Conférences

Vous cherchez une conférence différente qui touchera vos gestionnaires, employés, les membres de votre organisation, et dont ils se souviendront longtemps? Quel que soit votre objectif, toutes mes conférences peuvent être adaptées à votre réalité ou développées sur mesure pour votre organisation.
Depuis 1988, Diane Gagnon parcourt la planète en faisant ce qu'elle aime le plus: aller à la rencontre des gens pour les sensibiliser à l'importance de l'estime de soi pour être plus heureux dans tous les aspects de notre vie. Que ce soit au Québec, en France, en Belgique, en Suisse ou en Polynésie française, que ce soit devant des groupes de 2000 ou de 20 personnes, son message percutant et touchant est livré avec dynamisme mais toujours en douceur, avec humour, authenticité et simplicité.
Chacune de ses prestations est mémorable car les sujets qu'elle présente rejoignent tous les groupes et nous invitent à nous dépasser, à devenir de meilleures personnes, de meilleurs leaders, à être vrais. Ses conférences sont différentes car l'interaction chaleureuse avec le public est sa marque de commerce: on ne sort pas indemne d'une conférence avec Diane: on en sort grandi!
L'ESTIME DE SOI À LA BASE DU BONHEUR
Des employés qui ont une solide estime de soi rendent toute l'organisation plus harmonieuse et plus performante!
Le manque d’estime de soi est l’un des pires fléaux de notre société. Par manque d’estime de soi, on éprouve de l’envie, de l’insécurité; on crée des conflits pour se justifier; on adopte des comportements professionnels qui mettent en péril l'harmonie du groupe; on n’ose pas s’affirmer ni mettre ses limites.

Pourtant, NOTRE CAPACITÉ À ÊTRE HEUREUX EST BASÉE SUR NOTRE NIVEAU D’ESTIME DE SOI!
Cette conférence interactive offre des solutions CONCRÈTES pour développer l'estime de soi
Durée: de 45 minutes à 3 heures, selon vos besoins. Atelier d'une journée aussi disponible

CRÉEZ L'HARMONIE DANS VOTRE ORGANISATION
COMMENT VOTRE PERSONNALITÉ INFLUENCE VOS RELATIONS
Dans la vie de tous les jours, au travail ou dans notre famille, comment se fait-il que nous nous entendions spontanément avec certaines personnes, alors qu’avec d’autres, cela semble toujours plus difficile?
Notre personnalité conditionne la qualité de nos relations.
Mieux se connaître et mieux connaître le fonctionnement des autres selon leur type de personnalité permet d’éviter bien des conflits au travail et améliore toutes nos relations interpersonnelles.
Venez découvrir votre type de personnalité et celui des personnes que vous côtoyez afin d’apprendre à mieux communiquer avec elles et à éviter ou solutionner les conflits. Une meilleure compréhension de la psychologie de l'être humain permet d'établir et de maintenir des relations plus harmonieuses.
Durée: 1,5 heure ou en atelier interactif: 3 heures
DONNEZ UN SENS À VOTRE TRAVAIL ET À VOTRE VIE

Tout le monde traverse un jour ou l’autre des de difficultés dans notre travail, des épreuves dans notre vie, comme autant d'étapes de croissance souvent pénibles à traverser. On perd nos repères et il devient difficile de s’accrocher à quelque chose de concret pour passer à travers ce que nous appelons des obstacles.
Mieux nous apprenons à composer avec les événements qui surviennent dans notre environnement, mieux nous apprivoisons le bonheur. Nous développons ainsi de nouvelles connexions neurologiques qui nous permettent de faire face plus facilement aux difficultés qui se présentent dans notre vie et au travail.
Cette conférence vous permettra de découvrir ce que ces situations ont à nous apprendre, quelle est leur raison d’être et comment en tirer avantage pour notre développement personnel et professionnel. en comprenant le sens de ce que nous vivons, nous sommes en mesure de donner un sens à toute notre vie! Ainsi, nous pouvons mieux orienter notre énergie au travail pour que notre contribution prenne ... tout son sens!
Durée: Sous forme de conférence, de 45 minutes à 1h30, selon vos besoins, ou sous forme d’atelier (3 heures)
SOYEZ UN LEADER DE COEUR
Vous ne vous retrouvez plus dans le rôle de leader traditionnel que l'on vous a enseigné? vous venez d'être nommé à un poste de direction et vous souhaitez faire une différence dans votre organisation? Votre équipe de direction a besoin d'un nouveau souffle pour propulser les gens plus haut et l'entreprise plus loin?
Devenez qui vous êtes vraiment en redécouvrant toutes vos qualités de cœur pour inspirer vos collègues à devenir eux-mêmes de meilleurs leaders dans votre organisation. Voyons ensemble comment ce que vous portez intérieurement peut prendre de l'expansion pour améliorer le bien commun.

Durée: Sous forme de conférence, de 1h00 à 1h30, selon vos besoins, ou sous forme d'atelier interactif de 3h.
LA VULNÉRABILITÉ, VOTRE PLUS GRANDE FORCE

Être un meilleur leader en acceptant sa vulnérabilité? Exactement!
Ce qui nous rend humain, ce qui fait de nous une meilleure personne, plus authentique, plus vraie, moins en quête d'approbation, c'est notre vulnérabilité. Mais la vulnérabilité n'est pas signe de faiblesse, comme nous pourrions le croire. C'est un signe d'une grande force, c'est le reflet de notre humilité, de notre capacité à nous reconnaître pleinement dans ce que nous sommes. C'est ce qui nous rapproche des autres, de notre équipe, de nos collègues. C'est ce qui démontre le mieux notre solidité intérieure car la peur d'être jugé disparaît.
Durée: Sous forme de conférence, de 1h00 à 1h30, selon vos besoins, ou sous forme d'atelier interactif de 3h.
AUTRES CONFÉRENCES
Toutes mes conférences peuvent être adaptées selon les besoins de votre organisation. Plusieurs autres sujets sont aussi disponibles, notamment:
-
Quelles traces voulez-vous laisser de votre passage?
-
Se libérer par le pardon
-
Gérer les relations toxiques
-
Lâcher le contrôle et prendre son pouvoir
-
Maîtrisez votre ego pour le rendre vraiment utile!
- Faites une différence!
-
Réorienter sa vie ou sa carrière
-
Qui mène dans votre vie?
-
Go with the flow (suivre le mouvement de la vie)
-
Et de nombreux autres sujets...
Suivre le courant de la Vie nous libère de notre résistance à ce qui est. Plus nous lâchons prise, plus nous sommes libres!
Être un vrai leader, ce n'est pas gérer les autres: c'est les INSPIRER!